Monthly Archives: agosto 2012

“Donna & Impresa”

Nell’ambito delle iniziative di “Terziario Donna” di Confcommercio, molto successo ha avuto la manifestazione “DONNA & IMPRESA” , riservata alle imprenditrici associate alla Confcommercio del Comprensorio Cesenate.

“Donna & Impresa” nasce per sostenere l’imprenditoria femminile, che costituisce il 50% della base associativa di Confcommercio del Comprensorio Cesenate, che ha quindi voluto istituire questa premiazione con cadenza annuale, per testimoniare l’importanza che le imprese femminili rivestono per il sistema Confcommercio e nel panorama economico locale.

Alla vincitrice un buono del valore di € 1.500 da utilizzare in servizi ASCOM (es. contabilità fiscale, contabilità paghe, ambiente & sicurezza ecc…).

Il premio “DONNA & IMPRESA” viene consegnato nel corso di una cerimonia ufficiale, alla presenza degli organi di stampa e delle istituzioni locali.

 

Sempre di più le aziende a guida femminile.

Fonte “Osservatorio sull’Imprenditoria Femminile 2007” – CENSIS 2007

Ecco i dati più importanti.
Imprese in ‘rosa’: crescono il doppio della media nazionale
Nel 2007 oltre 8mila in più le aziende a guida femminile (+0,7%)
1 impresa su 4 (1,2 milioni) ha un titolare donna.

Di seguito l’analisi fatta dal Censis…

LEGGE N. 53 – Come funziona.

LEGGE N. 53 del 08 Marzo 2000 art. 9 ( Misure a sostegno della flessibilità di orario orario)

DISPOSIZIONI PER IL SOSTEGNO DELLA MATERNITA’ E DELLA PATERNITA’, PER IL DIRITTO ALLA CURA E ALLA FORMAZIONE E PER IL COORDINAMENTO DEI TEMPI DELLE CITTA’

FINALITA
Promozione di forme di articolazione della prestazione lavorativa volte a conciliare tempi di vita e di lavoro.

Autunno In-Formazione.

Sono in preparazione per l’autunno e aperti a sole donne, eventi di formazione imprenditoriale.

Eccone alcuni in anteprima:
• FINANZA SEMPLICE: analisi del rating; del ranking e della centrale
• T.I.F. (TEATRO IMPRESA FORMAZIONE) E LEADERSHIP
• MARKETING “MOBILE”

I corsi si terranno presso ISCOM FORMAZIONE – Via G. Bruno n.118 – Cesena
Per maggiori informazioni chiama il N° 0547 – 639893/94

Imprenditoria femminile: quali le principali problematiche?

CONCILIAZIONE LAVORO – IMPRESA – FAMIGLIA
Il tema della conciliazione fra i tempi di vita e i tempi di lavoro rappresenta un elemento focale delle politiche di pari opportunità e quindi di maintreaming.
Promuovere l’armonizzazione dei tempi e delle responsabilità familiari, insieme alle tematiche più tradizionalmente legate alla vita, alla gestione e sviluppo dell’impresa e del lavoro professionale delle donne, resta un valore da percorrere anche nel nostro territorio, nonostante che il patrimonio di esperienze e i valori del superamento delle discriminazioni e disparità faccia parte ormai ampiamente del patrimonio sociale e culturale della nostra regione.